Wéi ee Leader gëtt - Instruktiounen an Aktiounsplang

Send

Wéi gitt Dir Leader? Ech traue mech virzeschloen datt vill Leit dës Fro stellen. An dësem Artikel wäerte mir dëst Thema méi genau kucken, a wann Dir et bis zum Schluss liest, gitt Dir Teamchef. True, et brauch Loscht an Aspiratioun.

E Leader ass eng Persoun déi verantwortlech Entscheedungen hëlt iwwer d'Interesse vun der Grupp un der Spëtzt vun där hie steet. D'Entscheedunge vum Leader bestëmmen dacks d'Richtung an d'Natur vun den Aktivitéite vum Team.

A verschiddene Fäll gëtt de Chef vum Team offiziell ernannt, och wann hien dacks net emol eng offiziell Positioun besetzt. An anere Wierder, hie féiert d'Team duerch seng organisatoresch Fäegkeeten.

Wéi ee Leader an engem Team gëtt

E Leader ass eng Persoun déi an der Gesellschaft respektéiert gëtt, déi a verschiddene Situatiounen sech als zouversiichtlech an zweckméisseg Persoun manifestéiert.

Eng Persoun mat Leadership Qualitéiten ass net Angscht Feeler ze maachen a fäert keng Kritik. Hie mécht sech Suergen iwwer de Fall vun der Autoritéit, besonnesch wann e Konkurrent erschéngt Féierung ze behaapten.

Leadership ass eng eenzegaarteg Qualitéit déi genetesch an enger Persoun inherent ass, déi ënner dem Afloss vu Stereotypen a Konditioune geformt gëtt.

Wann et keng Neigung fir Leadership Qualitéiten ass, ass et schwéier se ze educéieren. D'Missioun vun engem Leader ass keng einfach Aufgab. Nëmmen eng héich intelligent Persoun ass fäeg d'Héichten z'erreechen. Wéi och ëmmer, wann Dir Iech midd sidd oder Äre Liewensstil ännere wëllt, musst Dir et iwwerdenken.
Eng Fra déi fäeg ass aner Leit ze kontrolléieren gëtt selten eng ideal Hausfra. Och wann hien d'Hausaarbecht als säi Ruff betruecht. Sou Frae komplizéiere dacks d'Situatioun a maachen d'Liewe vu beléifte Leit stresseg. Dëst gëtt erkläert vum Wonsch aner Leit ze kontrolléieren an e Versuch d'Uerdnung ze restauréieren.
D'Präsenz vu Fridden an Harmonie am Heem hänkt direkt dovun of ob eng Fra mat Leadership Qualitéiten d'Fäegkeet huet Energie ze verëffentlechen. Soss fillen déi Léifsten sech defekt.
Wann et keng Führungsündegunge gëtt, ass et héich onwënschlech eng Spezialitéit ze dinn am Zesummenhang mat der Féierung. Sou eng Positioun wäert en iwwerwältegenden Test sinn, an Dir kënnt net op eng Karriär zielen.

Ech hunn Informatiounen iwwer Teamféierung gedeelt. Et gouf bekannt wat am Kader vu Leadership Aktivitéite muss konfrontéiert ginn, a wéi eng Perséinlechkeeten net gëeegent sinn fir d'Roll vum Team Leader.

Video Tipps an Instruktiounen

Analyséiert d'Informatioun suergfälteg, evaluéiert Är Leadership Qualitéiten, an nëmmen da gitt déi nächst Schrëtt.

Wéi ee Leader op der Aarbecht gëtt

Et gëtt eng Meenung datt de Leader gebuer ass. Et ass eng Wahn. All Persoun kann e Leader op der Aarbecht ginn, an de Wonsch Ziler, Ausdauer an titanesch Aarbecht z'erreechen hëlleft dozou.

Wann Leadership Qualitéite fir d'éischt am Spillschoul erschéngen, ass et méi einfach de Status op der Aarbecht ze huelen. All Grupp huet eng Perséinlechkeet déi de Rescht féiert. Si handelt als Leader deen emotional op Kollegen dréit a féiert zum Erfolleg.

De Leader wäert deen sinn deen Kollegen hëlleft a weess wat et maache soll. De Status gëtt vun enger Persoun mat räicher Erfahrung an uerdentlechem Alter kritt.

D'Tandem vun Ausdauer a Gedold wäert de Pass an d'Liga sinn. Mir mussen zousätzlech Fäegkeete léieren.

Entscheedungen treffen... Entscheedunge musse bewosst a rechtzäiteg sinn. Betruecht all Thema, waacht alles an denkt et iwwer.
Fäegkeet fir d'Wurzel vum Problem ze fannen... Wann Dir e Problem auserneen hëlt, kënnt Dir et méi séier a méi einfach léisen.
Benotzung vu Kraaft... Et ass méi einfach Fäegkeeten z'entwéckelen déi Dir scho hutt. Fannt verschidde Stäerkten a fokusséiert se z'entwéckelen.
Karriär... Mat dem Stroum ze goen ass streng verbueden. Schwieregkeeten iwwerwannen a striewen no Erfolleg.
Initiativ... Wann Dir falsch sidd, gitt Är Schold zou. Füügt de Feeler an Är perséinlech Erfarungskëscht bäi.
Optimismus... Wann Dir duerch Versoen iwwerholl gëtt, sollt Dir net an e Status vun Hëlleflosegkeet falen. Fannt e Plang fir Iech ze hëllefen aus enger schwiereger Situatioun erauszekommen.

Lauschtert Berodung an Ären Darm, gitt sécher datt Dir e Leader wëllt sinn an iwwerhuele Verantwortung.

Wéi ee Leader ënner Frënn gëtt

All Team ass denkbar ouni Leader. Hie féiert d'Gruppememberen, stëmmt d'Stëmmung, verdeelt Verantwortung, mécht se d'Instruktioune befollegt a lauschtert gutt.

No Psychologen kënnen et e puer Leader an engem Team sinn:

Leeschtung
inspiréierend
emotional
Situatioun
informelle
formell
Geschäft
universell

All Teammember kann e Leader an engem gewësse Beräich ginn wann de Charakter dem Typ entsprécht.

Wann Dir eng Grupp vu Frënn féiere wëllt, gitt zouversiichtlech. Leadership ass enk mat Vertrauen bezunn.
Léiert ze witzegen an erausstoen aus der Masse. E méi héije Gehalt, méi ausgeprägt Muskelen, héich Popularitéit beim anere Geschlecht, en eenzegaartegen Hobby, asw.
Léiert ze iwwerzeegen, Argumenter ze gewannen, a beweist Iech selwer richteg. Déi opgezielt Features sinn extrem wichteg. An enger Männerfirma entstinn dacks Streidereien, an déi opgezielt Fäegkeeten a Fäegkeeten hëllefen an esou Situatiounen en Deel vu Leadership erëm ze kréien.

Video Empfehlungen

Wann Dir e Leader tëscht Frënn an der Séil vun der Firma wëllt ginn, da maacht en aktiven Deel un der Léisung vu Konflikter vu variéierender Komplexitéit, sidd viru Kollegen a fillt Iech Respekt, lauschtert Berodung.

Wéi ee Leader an enger Bezéiung mat engem Meedche gëtt

Eng Persoun mat engem Package vu Komplexen, ouni Sënn fir Humor a Selbstvertrauen an der Saach vu Leadership kann net geléngen. Am Grousse Ganzen, fir e Leader an enger Bezéiung mat engem Meedchen ze ginn, ass et genuch fir selwer ze sinn, Respekt fir Iech selwer ze froen, d'Schwäche vun Ärem Begleeder ofzeginn.

Als éischt weist Iech als Protecteur, Jeeër, Broutgewënner an e richtege Mann. Maacht d'Meedchen en Objet vu Veréierung a Schutz. Da wäert d'Meedchen déi Positioun huelen, déi Dir virbereet hutt.
Bezéiungsentscheedunge gi vum Leader getraff. E Guy soll sech mat sengem Soul Mate consultéieren, hir Meenung nolauschteren, awer dat lescht Wuert sollt seng sinn. Wann Dir alles richteg maacht, wäert d'Meedchen e Gefill vu Vertrauen a Respekt hunn.
Wat wann d'Halschent eng staark an onofhängeg Fra ass? Geméiss de Meedercher hëlleft nëmmen Vertrauen an dëser Situatioun, wat de Status vun engem Leader bréngt, an d'Fra fillt sech geschützt a wäert sech kënnen entspanen.
Et ass net aus der Plaz fir Suerg a Sympathie ze weisen. An dësem Fall wäert d'Meedche verstoen datt et en opmierksam a këmmerende Mann an der Géigend ass a wäert eng gutt Fra ginn.

D'Tipps funktionnéieren wierklech. A wann Dir Vertrauen inspiréiert, gëtt et mëll a flauscheg.

Wéi ee Klassechef gëtt

D'Schoul handelt als Miniaturmodell vun der Welt wou sozial Fäegkeete ginn. Et ass e Leader an all Klassesall. In de meeschte Fäll ass dës Persoun virun hire Kollegen an alle Segmenter vum Schoulliewen.

Am Klassesall muss d'Leedung verteidegt ginn, well verschidde Klassekomerode probéieren hir Plaz ze huelen. An e puer Fäll, kräfteg Aktivitéit erlaabt Iech dëst ze maachen.

E Leader an enger Klass ass net ëmmer deen erfollegräichsten, schéinsten, intelligenten oder staarken. Sou eng Persoun huet Stäerkten, an hie weess wéi se se benotze kann.

Wann Dir e Klasseleader wëllt ginn, da liest d'Basisregelen.

Ouni Selbstvertrauen funktionnéiert näischt. Wann Dir net sécher sidd, schafft un Iech selwer, léiert wichteg Entscheedungen ze treffen a Verantwortung fir si ze huelen.
Gitt e Beispill fir Är Klassekomeroden. Si sollten un Ärer Meenung interesséiert sinn, a lauschteren op Äre Rot. Fir dëst ze maachen, musst Dir méi wëssen wéi anerer an en exzellente Student sinn. Entwécklung a Liesen hëlleft Iech fir Äert Zil z'erreechen.
Sidd am Zentrum vun der Aktioun. Et betrëfft d'Schoul an d'Peer Group. An dësem Fall ginn et méi Chancen sech ze beweisen. Huelt usprochsvoll Aufgaben a bedeelegt Är Klassekomerode bei der Léisung.
Ausübt an e gesonde Liewensstil behalen. Klassekomeroden hunn et gär wann d'Kollege fir si opstinn. Zousätzlech ass eng Persoun aktiv an der kierperlecher Erzéiung bedeelegt u Concoursen, fir d'Éier vun der Schoul ze verteidegen.
Fäerdeg d'Affären déi Dir ugefangen hutt. E Leader deen net fäeg ass e Verspriechen z'erfëllen hält net laang an engem Team.
E wichtege Punkt ass d'Erscheinung. D'Persoun un der Spëtzt vum Team, och wann en an der Schoul ass, ass ëmmer nett an huet modesch Kleeder un. Léiert Moudetrends ze kombinéieren beim Versuch d'Enseignanten net ze schockéieren.
Niddert Är schwaach Kollegen net. Dëst wäert déi schlecht Säit verroden an Är Klassekomerode verstoen datt Dir net anescht handele kënnt.

Gleef un dech selwer. Wann et e Leader an der Klass ass, verzweifelt net. Probéiert Är Hand bei engem klengen Team vu Géigner. Et ass méiglech datt Dir hei geschätzt gëtt.

Wéi ee Leader am Liewen gëtt

De Leader am Liewen wäert eng Persoun sinn déi sech selwer gemaach huet. Dir braucht keng héich Intelligenz oder eenzegaarteg Talenter dofir ze hunn.

De Leader ass fäeg d'Situatioun virzegesinn an héich effektiv Kommunikatiounskanäl mat Leit ze kreéieren. D'Entwécklung vu perséinleche Qualitéite wäert hëllefen effektiv am Liewen ze ginn, eng Grupp vu Leit féieren, inspiréieren, managen a féieren. Wéi eng Qualitéite si gebraucht?

Gesellegkeet... Ouni Follower ass e Leader en eidele Raum. D'Nofolger ginn als déi dreiwend Kraaft ugesinn an et erméiglecht Iech Erfolleg. Entwéckelt ëffentlech schwätzen a Kommunikatiounsfäegkeeten. Wierder kënnen hëllefen Inspiréieren a Respekt, Ënnerstëtzung a Sympathie bauen.
Berodung... Kommunizéiere mat anere Leit op gläichem Fouss, bedeelegt Iech u sozialen Aktivitéiten, gitt all Member vum Team d'Méiglechkeet hir Wichtegkeet ze spieren.
Denken... Während e puer Situatiounen séier Entscheedunge musse maachen, mussen anerer bewosst Beweegunge maachen an Alternativen ofweien. Wann alles anescht ausfält, ass de Leader verflicht eng net-Standard Léisung fir de Problem unzebidden.
Kreativitéit... Opgepasst besonnesch op d'Entwécklung vum kreativen Denken. Lauschtert d'Meenunge vun aneren. Zweiflech kënnen d'Gruppsmembere mat super Iddien kommen, awer Onsécherheet a Komplexe verhënneren datt se d'Iddi ëmsetzen.
Mindfulness... Notiz aktiv Leit, encouragéiert an hëlleft hir Initiativen z'entwéckelen. D'Resultat wäert Erfolleg sinn.
Courage... Leadership an Angscht sinn onvergläichbar Saachen. Och wann eng Handlung falsch ass, sollt Dir keng Angscht hunn. Maacht déi entspriechend Conclusiounen, a féiert de Feeler an den Experiment an.
Organisatioun... Eng wichteg Qualitéit ass d'Fäegkeet fir effektiv Aarbecht vum Team z'organiséieren. Et betrëfft den Aarbechtsprozess, d'Virbereedung fir d'Vakanz, d'Rees an d'Vakanz asw.

E Leader am Liewen ass eng facettëräich Perséinlechkeet déi ouni Angscht virukënnt, féierend Follower. Wann Dir Iech selwer als dës Persoun sidd, probéiert e Leader ze ginn. Vläicht ass dëst Är Beruffung am Liewen.

Laut Experten ka bal jiddereen Leadership Fäegkeeten beherrschen. D'Qualitéiten, déi am Artikel opgezielt sinn, hëllefen d'Autoritéit an d'Unerkennung vun aneren ze kréien.

De Leader erfëllt verschidde sozial Rollen, wouvun all d'Benotzung vu passende Fäegkeeten a Wësse betrëfft. E richtege Leader ginn ass net einfach, awer kee seet et wier onméiglech. Vill Gléck fir Äert Zil z'erreechen!

Send