Reorganisatioun vun enger juristescher Entitéit (a Form vu Filiatioun, Trennung an Transformatioun) + Schrëtt fir Schrëtt Instruktioune fir eng Entreprise ze liquidéieren: Dokumenter a Feature vun der Prozedur

Send

Moien, léif Lieser vum RichPro.ru Geschäftsmagazin! Mir féieren d'Serie vu Publikatiounen iwwer d'Thema vun der Reorganisatioun vu juristeschen Entitéiten a Liquidatioun vun enger Entreprise weider. Also loosst eis goen!

Iwwregens, hutt Dir gesinn wéi vill en Dollar scho wäert ass? Fänkt Suen op den Ënnerscheed an de Wechselkursen hier ze maachen!

Geschäfter maachen - et ass net einfach. Et ass voll mat ville Probleemer. Situatiounen entstinn dacks wann et erfuerderlech ass transforméiert d'Firma oder iwwerhaapt eliminéiert et... Dës Prozesser si komplex, erfuerderlech Zäit a Wësse vun hire Funktiounen. Dofir wäerte mir se méi detailléiert betruechten.

Aus dësem Artikel léiert Dir:

Reorganisatioun vun enger legaler Entitéit - wat ass et a wéi eng Forme vu Reorganisatioun existéieren;
Alles iwwer d'Liquidatioun vun enger Entreprise - Schrëtt fir Schrëtt Instruktioune mat engem a verschiddene Grënner;
Features an Nuancen vun dëse Prozeduren.

Den Artikel beschreift am Detail wat eng Reorganisatioun ass, wat muss berécksiichtegt ginn wann Dir a Form vun Annexioun, Trennung, Transformatioun nei organiséiert. Et beschreift och Schrëtt fir Schrëtt Instruktioune fir d'Liquidatioun vun enger Entreprise (Firma, Organisatioun) a villes méi.

1. Reorganisatioun vun enger legaler Entitéit - Definitioun, Formen, Features a Begrëffer

Reorganisatioun ass e Prozess dee resultéiert Ännerung an der Form vun Aktivitéit vun enger legal Entitéit, Associatioun vu verschiddenen Organisatiounen oder am Géigendeel, hir Trennung.

An anere Wierder, als Resultat vun der Reorganisatioun eng Firma hält op ze existéieren, awer eng aner erschéngt (oder e puer), wat de legale Nofolger vum éischten ass.

De Reorganisatiounsprozess gëtt duerch gesetzlech Handlungen geregelt: De Code Civil, Gesetzer op JSC, Ltd..

Wéi och ëmmer, et ginn eng Rei Features:

verschidde Forme vu Reorganisatioun kënne bannent engem eenzege Prozess kombinéiert ginn;
Participatioun vu verschiddene Firmen ass méiglech;
Forme vu kommerziellen Associatiounen kënnen net an non-profit an unitär Firmen transforméiert ginn.

1.1. 5 Forme vu Reorganisatioun vu juristeschen Entitéiten

D'Gesetz gesäit verschidde Formen vir an deenen d'Reorganisatioun ka stattfannen.

1. Konversioun

Reorganisatioun ass de Prozess vun der Reorganisatioun an deem d'organisatoresch a legal Form vun enger Firma ännert.

2. Isolatioun

Highlighting - Dëst ass eng Form vu Reorganisatioun, an där nei (een oder méi) op Basis vun enger Firma erstallt ginn. En Deel vun de Rechter a Flichte vum Original ginn un déi etabléiert Firmen iwwerdroen. Beim Spin-Off setzt déi reorganiséiert Firma hir Aktivitéiten weider.

3. Trennung

Beim Trennen, amplaz vun enger Organisatioun, gi verschidde Filialen geformt, déi d'Rechter an d'Verpflichtunge vun der Mammegesellschaft komplett iwwerhuelen.

4. Bäitrëtt

Beim Bäitriede gëtt d'Organisatioun de legale Nofolger vun engem oder méi aneren, deem seng Aktivitéiten ofgeschloss sinn.

5. Fusioun

Fusioun ass d'Bildung vun enger neier Organisatioun op der Basis vu verschiddenen, deenen hir Existenz ophält.

Schrëtt fir Schrëtt Instruktioune wéi Dir Iech a Form vu Filiatioun nei organiséiere kënnt

Reorganisatioun a Form vun Affiliatioun - Schrëtt fir Schrëtt Instruktioune fir d'Prozedur

Nëmmen déi Firme mat der selwechter organisatorescher a gesetzlecher Form kënnen um Fusiounsprozess deelhuelen. D'Form vun der Reorganisatioun a Form vun Uschlëss ass zimlech populär, dofir wäerte mir et méi detailléiert beschreiwen.

D'Prozedur fir d'Reorganisatioun duerch Filiatioun enthält verschidden Etappen:

Stage 1. Haaptsächlech, Dir sollt entscheeden wéi eng Firmen um Prozess matmaachen... Normalerweis gëtt dës Entscheedung vu verschiddenen interconnected Organisatiounen getraff déi verschidde Standuerter hunn.

2. Etapp. Eng gemeinsam Versammlung vun de Grënner vun alle verbonne Firmen gëtt ofgehalen. Et mécht eng Entscheedung iwwer d'Reorganisatioun a Form vun der Zougehéieregkeet. Zur selwechter Zäit muss d'Charta vun der neier Firma approuvéiert ginn, en Accord iwwer Bäitrëtt ausgeschafft ginn, souwéi en Akt vum Transfert vu Rechter an Obligatiounen.

3. Etapp. Wann d'Decisioun fir matzemaachen getraff ass, d'Autoritéiten, déi an der Registratioun vum Staat involvéiert sinn, solle vum Ufank vun dësem Prozess matgedeelt ginn.

4. Etapp. Et ass wichteg déi richteg Plaz ze wielen wou d'Staatsregistrierung vun der neier Firma stattfënnt... Dëst wäert d'Location vun der Organisatioun sinn, wou aner Firme bäitrieden.

5. Etapp. Virbereedung fir de Prozess ass eng wichteg Etapp an de Bäitrëttsaktivitéiten.

Et gëtt normalerweis a verschidden Etappe gedeelt:

Notifikatioun vun de Steierautoritéiten mat der anschliessender Entrée am Unified State Register of Legal Entities datt de Reorganisatiounsprozess ugefaang huet;
Inventaire vun der Immobilie vun de verbonne Firmen;
zweemol mat engem Intervall vun engem Mount an de Massemedien (Bulletin) gëtt eng Noriicht iwwer d'Reorganisatioun publizéiert;
Notifikatioun vu Kreditter;
Umeldung vum Transftsakt;
Bezuelung vun der Staatskäschte.

6. Etapp.Transfert vun engem Package vun néidegen Dokumenter un d'Steierautoritéiten, op der Basis vun deenen d'IFTS folgend Aktiounen ausféiert:

Informatioun iwwer d'Enn vun den Aktivitéite vun de fusionéierte Firmen, souwéi iwwer d'Ännerung vun der juristescher Eenheet, zu där d'Fusioun stattfënnt, gëtt an de Register vun de rechtlechen Eenheeten ageschriwwen;
legal Entitéite ginn Dokumenter ausgestallt, déi d'Entrée vun Entréen am Unified State Register of Legal Entities bestätegen;
ouni Feeler de Registréierende Autoritéiten iwwer d'Verännerungen ze informéieren, déi geschitt sinn, schéckt Kopie vun der Entscheedung an der Uwendung fir d'Aschreiwung vun der Kündegung vun den Aktivitéite vun de fusionéierte Firmen, en Extrait aus dem Register.

7. Etapp.Enn vum Bäitrëttsprozess

Fir bei de Steierautoritéiten matzemaachen andeems Dir eng legal Entitéit nei organiséiert, musst Dir de folgende Pak vun Dokumenter liwweren:

Uwendung no der Form ofgeschloss P16003;
Bestanddeel Dokumenter vun allen Participanten am Prozess - Zertifikater vun der Steierregistrierung an der Registréierung vum Staat, en Extrait aus dem Register vun legal Entitéiten, Charta an anerer;
Entscheedunge vun eenzelne Reuniounen, souwéi Entscheedunge vun der Generalversammlung vu Firmen, déi an d'Fusioun erakommen;
Bäitrëttsofkommes;
Bestätegung datt e Message an de Medie verëffentlecht gouf;
Transfermaart.

Normalerweis fënnt d'Verbindung zu Zäit statt bis zu 3 (dräi) Méint... D'Käschte vun der Prozedur mat der Unzuel vun de Participanten bis 3 (dräi) ass 40 dausend Rubelen... Wann et méi vun hinnen ass, musst Dir 4 Tausend Rubel fir all zousätzlech Firma bezuelen.

1.2. Features vun der Reorganisatioun

Trotz der Tatsaach, datt d'Reorganisatioun vu Firmen aus verschiddenen organisatoreschen a legale Forme vuneneen ënnerscheeden, ass et méiglech markéiert eng Zuel vu gemeinsame Punkten an dësem Prozess:

Fir d'Reorganisatioun duerchzeféieren, muss eng dokumentéiert Entscheedung ouni Versoen ausgeschafft ginn. Et gëtt ugeholl vun de Participanten, Grënner vun der Organisatioun oder vum Kierper autoriséiert vun de Bestanddokumenter fir sou Handlungen. A Fäll, déi vum Gesetz virgeschriwwe sinn, kann esou eng Entscheedung vu staatlechen Organer getraff ginn.
D'Reorganisatioun vun enger legaler Entitéit gëtt als komplett ugesinn wann d'Staatsregistrierung vun den erstallten Organisatiounen ofgeschloss ass. Wann d'Prozedur a Form vun enger Fusioun duerchgefouert gëtt, gëlt en anere Prinzip: d'Enn vum Prozess an dësem Fall ass den Dag wou eng Enregistréierung am Register gemaach gouf datt d'Aktivitéite vun de verbonne Firmen ofgeschloss goufen.

Den Optrag vun der Reorganisatioun vun Entreprisen (Firmen, Organisatiounen)

1.3. Den Optrag vun der Reorganisatioun vun der Entreprise - 9 Etappen

Reorganisatioun ass dacks déi bescht, an heiansdo deen eenzege méigleche Wee fir legal Entitéite fir hir Problemer ze léisen.

Zur selwechter Zäit gesäit de Code Civil fir d'Existenz vun zwou méigleche Formen vun der Reorganisatioun vir:

fräiwëlleg;
obligatoresch.

Hiren Haaptunterschied assdeen d'Reorganisatiounsprozedur initiéiert.

D'Entscheedung eng legal Entitéit op fräiwëlleger Basis ze transforméieren gëtt vum autoriséierten Organ vun der Firma getraff. Zwangsëmgestaltung meeschtens gëtt et op Initiativ vu staatlechen Organer duerchgefouert, zum Beispill d'Geriichter oder de Federal Antimonopoly Service.

Déi obligatoresch Prozedur kann och am Aklang mat den Ufuerderunge vum Gesetz duerchgefouert ginn. Sou e Fall ass d'Transformatioun vun enger limitéierter Haftungsfirma wann d'Zuel vun de Participanten méi héich ass 50 (fofzeg).

Et ass wichteg ze bemierken datt fir fräiwëlleg Reorganisatioun all Methode vu senger Ëmsetzung kënne benotzt ginn. Zwangs Transformation vun enger Firma kann nëmmen a Form vun Trennung oder Spin-Off ausgefouert ginn.

Trotz der existéierender Méiglechkeet huet obligatoresch Reorganisatioun keng breet praktesch Uwendung a Russland kritt. D'Konversioun ass meeschtens fräiwëlleg.

Etappe vun der Reorganisatioun vun enger legal Entitéit

De Reorganisatiounsprozess gëtt gréisstendeels bestëmmt duerch d'Form an där et stattfënnt. Trotzdem ass et méiglech d'Haaptstadien z'identifizéieren déi absolut all Typen entspriechen.

Stage Nummer 1 - Entscheedung treffen d'Reorganisatioun unzefänken

Reorganisatioun ass onméiglech ouni eng entspriechend Entscheedung ze treffen. Zur selwechter Zäit ginn et eng Rei Regelen no deenen d'Transformatioun als ugeholl gëllt.

Fir gemeinsame Aktienfirmen (JSCen) muss d'Zuel vun de Versammlungsparticipanten déi fir d'Reorganisatioun gestëmmt hunn op d'mannst 75% sinn.
Wann et geplangt ass eng Firma mat limitéierter Haftung (LLC) ze transforméieren, musse all hir Participanten dëser Prozedur averstanen. En anere Prinzip gëllt nëmme wann et an der Charta geschriwwe gëtt.

Oft ass et op der éischter Etapp datt Meenungsverschiddenheeten entstinn tëscht de Participanten an der Firma. Dofir scho bei der Registréierung vun enger legaler Entitéit d'Konditioune vun der Charta solle suergfälteg berécksiichtegt ginn... Mir hu scho geschriwwen wéi een LLC eleng opmaacht an engem vun eise Froen.

Stuf Nummer 2 - Notifikatioun un de Steierservice iwwer d'Reorganisatioun

Zu enger juristescher Entitéit, fir d'IFTS iwwer d'Entscheedung getraff ze ginn, gëtt 3 Deeg... Dat entspriechend Dokument gëtt op d'Form vun enger spezieller Form ausgefëllt. Zu dëser Etapp gëtt de Steieramt an den Unified State Register of Legal Entities (Register of legal Entities) Informatioun iwwer den Ufank vun der Reorganisatioun.

Stuf Nummer 3 - Notifikatioun vun de Kreditter iwwer déi geplangte Reorganisatioun

Et ass onbedéngt all Kreditter vun enger juristescher Eenheet z'informéieren datt eng Entscheedung getraff gouf fir d'Firma nei z'organiséieren. Op dëser ginn 5 Deegab dem Datum vun der Notifikatioun un d'Steierautoritéiten.

Stage 4 - Informatioun iwwer d'nächst Reorganisatioun am Bulletin of State Registration

Geméiss dem Artikel 60 vum Code Civil ass déi reorganiséiert Organisatioun verflicht Informatiounen iwwer kommend Ännerungen ze posten 2 Mol mat engem Intervall vun 1 Mount.

Stuf 5 - Inventar

D'Gesetz iwwer d'Comptabilitéit a Russland regéiert datt am Fall vun enger Reorganisatioun vun enger juristescher Firma, en Inventaire vu sengem Verméigen ouni Versoen muss duerchgefouert ginn.

Stuf Nummer 6 - Genehmegung vum Transftsakt oder Trennungsbilanz

Zu dëser Etapp gëtt de folgende Pak vun Dokumenter ausgeschafft:

en Akt deen den Inventaire an der Firma confirméiert;
Informatioun iwwer Konten ze kréien an ze bezuelen;
finanziell Aussoen.

Stage 7 - eng gemeinsam Versammlung vun alle Grënner vu Firmen déi un der Reorganisatioun deelhuelen

Dës Versammlung gëtt fir spezifesch Zwecker ofgehalen:

d'Charta vun der neier Firma approuvéieren;
den Akte vum Transfert oder Trennungsbilanz vun der Organisatioun approuvéieren;
bilden d'Kierper déi déi nei Firma managen.

Stage 8 - Informatioun iwwer déi kommend Reorganisatioun un de Pensiounsfong vu Russland schécken

Den Termin fir d'Donnéeë beim Pensiounsfong ofzeginn ass 1 (ee) Mount vum Dag wou d'Trennungsbilanz oder den Transfertakt guttgeheescht gouf.

Stuf 9 - Umeldung vun Ännerunge bei de Steierautoritéiten

Fir Ännerungen ze registréieren, gëtt e gewësse Package vun Dokumenter der Steierautoritéit zur Verfügung gestallt:

Reorganisatiounsapplikatioun;
d'Entscheedung d'Transformatioun duerchzeféieren;
Firmecharter;
am Fall vun enger Fusioun - deen entspriechenden Accord;
Akt vun Transfert oder Trennungsbilanz;
Bestätegung déi beweist datt eng Notiz vun zukünftege Verännerungen u Kreditter geschéckt gouf;
e Empfang deen de Fakt vun der Bezuelung vun der Flicht zugonschte vum Staat confirméiert;
Beweiser datt eng relevant Noriicht an de Medie verëffentlecht gouf;
Bestätegung datt Daten iwwer Reorganisatioun un de Pensiounsfong geschéckt goufen.

1.4. Konditioune vun der Reorganisatioun

Nodeems e Pak vun Dokumenter u staatlech Organer ofgitt, fänkt hir Umeldung un. Dës Prozedur dauert 3 (dräi) Aarbechtsdeeg.

Am Allgemengen kann d'Reorganisatioun daueren 2-3 Méint... Den Termin fir d'Prozedur ze kompletéiere steet an der Entscheedung iwwer d'Reorganisatioun.

Am Fall vun obligatorescher Transformatioun, wann d'Reorganisatioun net zu Zäit duerchgefouert gëtt, kënne staatlech Organer en Interim Manager ernennen fir d'Prozedur ofzeschléissen.

Etappe vun der Liquidatioun vun enger Entreprise - Schrëtt fir Schrëtt Instruktiounen + néideg Dokumenter

2. Liquidatioun vun enger legaler Entitéit - Etappen, Features + Dokumenter

D'Liquidatioun vu juristeschen Eenheeten ass e Prozess an deem hir Aktivitéiten ofgeschloss sinn, an d'Rechter an Obligatiounen net un all Nofolger transferéiert ginn.

Et ginn zwou Aarte vu Liquidatioun: fräiwëlleg an obligatoresch.

Fir fräiwëlleg Liquidatioun d'Entscheedung vun de Firmbesëtzer ass erfuerderlech.

D'Grënn, déi se induzéiere kënnen d'Firma ze liquidéieren, bestinn dacks an der Onkäschte fir weider Aktivitéiten ze féieren, d'Erfëllung vum Zweck fir deen d'Organisatioun erstallt gouf, oder d'Enn vum Begrëff vun der Aktivitéit.

Zum Beispill huet de Benefice Besëtzer vun enger juristescher Entitéit decidéiert datt Geschäfter an dëser Etapp maachen net rentabel ass an d'legal Entitéit zougemaach ass eng vun de richtegen Entscheedungen.

Fir forcéiert Liquidatioun eng Geriichtsentscheedung ass erfuerderlech.

D'Initiateure vum Prozess kënne Regierungsagenturen sinn, déi gleewen, datt d'Organisatioun géint all Gesetzer graff oder irreparabel verstouss huet.

Also, d'Grënn fir gezwongen Liquidatioun kënne sinn:

Geschäfter maachen ouni eng Lizenz erfuerderlech Lizenzen ze kréien;
verbueden Aktivitéiten duerchzeféieren;
Verstouss géint Antimonopol Gesetzer;
asw

2.1. Etappe vun der Liquidatioun vun enger juristescher Entitéit

Bei der Liquidatioun vun legal Entitéite ginn traditionell verschidde Etappen ënnerscheet:

Stage 1. Adoptioun vun enger Entscheedung iwwer Liquidéierung, souwéi Aschreiwung vun esou enger Entscheedung am Unified State Register of Legal Entities

Wéi virdru scho gesot, ofhängeg vun der Art vu Liquidatioun, kann eng Entscheedung iwwer hir Implementatioun getraff ginn Regierungsorganer vun enger legal Entitéit oder vum Geriicht.

Als nächst sollt Dir de Staatsregistrator informéieren datt et decidéiert gouf d'Firma ze liquidéieren. Dëst ass zougewisen 3 Deegugefaange mat enger Entscheedung treffen.

Fir den Zweck vun der Berichterstattung gëtt eng entspriechend Notifikatioun u staatlech Organer geschéckt, un déi en Extrait aus de Protokoller vun der Versammlung verbonnen ass.

Baséierend op der kritt Informatioun, ginn d'Aschreiwungsautoritéiten d'Donnéeën um Ufank vun der Liquidéierung an den eenheetleche Staatsregister vu legalen Entitéiten (USRLE).

An dësem Fall gëtt eng schrëftlech Notifikatioun un déi legal Firma geschéckt datt déi entspriechend Ännerungen am Register gemaach goufen.

Stage 2. D'Firma schafft eng Liquidatiounskommissioun fir d'Prozedur duerchzeféieren

Liquidatiounskommissioun Ass en temporärt Exekutivorgan dat geschaaft gëtt vun de Grënner vun enger legaler Entitéit mam Zil d'Organisatioun ze liquidéieren.

Déi legal Entitéit ass verpflicht eng Liquidatiounskommissioun ze bilden. Wärend der Prozedur gëtt si d'Autoritéit delegéiert fir d'Firma ze managen. Kommissioun kontrolléiert absolut all Operatiounen vun der Organisatiounan déi hir Immobilie oder hir Finanze bedeelegt sinn.

D'Liquidatiounskommissioun ka Vertrieder vun de Besëtzer vun der Organisatioun a sengem Exekutivorgan enthalen.

Zousätzlech enthält et Spezialisten, deenen hir Kenntnisser gebraucht kënne ginn Liquidatiounsprozess - dëst ass Comptabel, Affekot an HR Offizéier... Wann d'Ëmstänn sou entwéckelt hunn datt d'Liquidatioun obligatoresch stattfënnt, musse Vertrieder vun den Autoritéiten déi d'Liquidatioun initiéiert hunn an der Liquidatiounskommissioun abegraff sinn.

Wann aus irgend engem Grond d'Firma, déi decidéiert gouf zwangsfäeg ze liquidéieren, net onofhängeg hir eege Kommissioun schaaft, ernannt d'Geriicht eng autoriséiert Persoun déi d'Liquidatioun féiert.

Als Deel vun der Notifikatioun vun der Liquidatioun vun enger legaler Eenheet gëtt d'Informatioun iwwer d'Zesummesetzung vun der Liquidatiounskommissioun un d'Aschreiwungsautoritéit geschéckt.

Stuf 3. Notifikatioun vu Kreditter iwwer den Ufank vun der Liquidatioun vun der Firma

D'Liquidatiounskommissioun sammelt Informatioun iwwer d'Kreditter vun der Firma. Jidderee vun hinnen soll Informatioun geschéckt kréien datt d'legal Entitéit decidéiert gouf ze liquidéieren.

Ouni Versoen, déiselwecht Informatioun soll an d'Medie gesat ginn.

Als éischt gëtt d'Ukënnegung un de Bulletin of State Registration geschéckt. D'Charta kann erfuerderen datt sou eng Noriicht an anere Printmedie gepost gëtt.

E wesentlechen Deel vun esou Ukënnegungen ass Informatioun iwwer wou a wéi eng Uerdnung Kreditter kënnen hir Fuerderunge maachen. Eng gewëssen Zäit gëtt fir dës Zwecker zougesot, déi kann net manner sinn 60 Deeg.

Nieft der Lëscht vun de Kreditter ze maachen, probéiert d'Liquidatiounskommissioun an dëser Etapp Fongen ze fannen aus deenen déi genannten Obligatiounen zougemaach ginn. Fir dësen Zweck gi Moossname geholl fir d'Scholden vun de Scholden un d'Firma ze sammelen, d'Immobilie gëtt erfonnt a verkaaft.

Stuf 4. Aschreiwung vun der provisorescher Liquidatiounsbilanz

De virleefege Liquidatiounsbilanz beschreift wéi eng Verméige vun der juristescher Entitéit sinn an och existent Verbëndlechkeete sinn. Zousätzlech reflektéiert se d'krut vun de Kreditter vun der Firma fuerdert an Léisungenals Resultat vun hirer Iwwerleeung ugeholl.

Den Haaptdeel vum Bilan, deen am Liquidatiounsprozess zesummegestallt gouf, soll de Mechanismus reflektéieren, dee soll benotzt ginn bestehend Obligatiounen ze läschen... Zur selwechter Zäit ass de vum Code Civil vun der Russescher Federatioun etabléierter obligatorescher Uerdnung vun Bezuelen... Dat ass, d'Schold vun der nächster Schlaang kann net zréckbezuelt ginn ier déi virdrun zréckbezuelt gëtt.

Geméiss d'Bestellungsuerdnung:

éischtens, Verpflichtunge vis-à-vis vun de Bierger, un déi d'legal Entitéit verflicht ass, de Schued, deen d'Gesondheet verursaacht huet, ze kompenséieren;
déi zweet Stuf beinhalt d'Ausféierung vun enger voller Berechnung vun de Mataarbechter vun der Firma, d'Bezuelen vun der Entloossung fir si, souwéi d'final Berechnung vun de Rechter vun den Autoren;
déi drëtt Stuf implizéiert d'Settlement vun de Réckstänn op Bezuelungen un de Budget an ausser Budget. Zur selwechter Zäit behält d'Steierservicer d'Recht en Audit vun der Comptabilitéit vun enger juristescher Entitéit unzefänken, egal wéini de fréieren Audit stattfonnt huet;
als Deel vun der leschter Etapp gi Siidlunge mat all anere Géigeparteie gemaach, inklusiv Inhaber vun Obligatioune vun enger juristescher Entitéit.

Egal wéi Prioritéit, et ginn Kreditterdéi et fäerdeg bruecht hunn hir Investitiounen an der Firma mat Niewefuerderungen ze schützen. De Remboursement vun esou Scholden gëtt duerch de Verkaf vun der Niewefuerderung duerchgefouert. Dofir gëtt dacks d'Siidlung vun esou Verpflichtunge méi fréi gemaach wéi anerer.

De Kierper deen d'Adoptioun vum virleefege Bilan am Laaf vun der Liquidatioun duerchféiert ass gemeinsam Versammlung vun de Besëtzer.

Soubal d'Dokument berécksiichtegt ass, sollt et der Registratiounsautoritéit bericht ginn. Duerno, baséiert op den empfaangenen Daten, gëtt d'Informatioun am Register vun Informatioun iwwer legal Entitéiten korrigéiert.

Wann et am Prozess vum Liquidatiounsbilanz kloer gëtt datt d'Fonge vun der juristescher Eenheet net genuch sinn fir d'Schold zréckzebezuelen, et ass onbedéngt dem Arbitrage Geriicht vun der Russescher Federatioun Bescheed.

Weider soll d'Liquidatioun baséiert op dem Gesetz vun Insolvenz oder Insolvenz duerchgefouert ginn. Mir hu scho méi detailléiert iwwer d'Faillite vu juristeschen Eenheeten an der leschter Ausgab geschriwwen.

An iwwer déi vereinfacht Insolvenzprozedur, wéi eng Etappen an Etappen Dir musst duerchgoen, hu mir an engem aneren Artikel geschriwwen.

Stage 5. Siedlunge mat Kreditter maachen, souwéi d'Divisioun vum Rescht vun der Immobilie

Soubal d'registréierend Autoritéit d'Informatioun iwwer de virleefege Liquidatiounsbilanz acceptéiert, soll d'Kommissioun ufänken d'Verpflichtunge vun der Firma u säi Gläubiger ze bezuelen.

An dësem Fall gi Berechnunge gemaach op Basis vun Algorithmen, déi am interimesche Bilan reflektéiert ginn.

Soubal d'Verpflichtungen u Kreditter ofbezuelt sinn, kann déi reschtlech Immobilie tëscht de Persounen opgedeelt ginn déi d'Organisatioun hunn. An dësem Fall musst Dir als éischt Scholden op Profitter ofbezuelen déi ugekënnegt goufen, awer net bezuelt goufen.

Wann als Resultat vun de getraffene Moossnamen, all Eegentum, déi zu enger legaler Entitéit gehéieren, bleift, gëtt se ënner de Grënner verdeelt. Dëst gëtt gemaach am Proportioun zu den Aktien investéiert am autoriséierte Kapital vun der Firma.

D'Enn vun der fënnefter Etapp ass d'Aschreiwung an d'Zustimmung vum leschte Liquidatiounsbilanz.

Stage 6. Virbereedung vum Pak vun Dokumenter, déi néideg sinn fir d'Liquidatioun ze kompletéieren

Fir d'Prozedur ofzeschléissen, muss d'Liquidatiounskommissioun e Package vun Dokumenter virbereeden.

Et enthält:

Uwendung fir Aschreiwung vun der Liquidatioun vun der Organisatioun;
de leschte Liquidatiounsbilanz;
Dokumenter der Tatsaach vun Bezuelen vun der Flicht zugonschte vum Staat confirméiert;
Bestätegung vum Transfert vun Informatioun iwwer Mataarbechter duerch eng legal Entitéit an de Pensiounsfong.

Zousätzlech huet d'IFTS d'Recht Informatiounen iwwer d'Aktivitéiten ze froen déi als Deel vum Liquidatiounsprozess duerchgefouert goufen. Dëst kann e Certificat sinn, datt d'Firma keng Schold am Budget huet, Informatioun iwwer d'Aarbecht mat Kreditter an aner Dokumentatioun.

Wann d'Steierinspektioun voll déi néideg Dokumenter kritt, da mécht se eng entspriechend Aschreiwung am Register vun legal Entitéiten.

Dëse Moment kann als Datum vun der Liquidatioun vun der Organisatioun ugesi ginn.

E Beispill vun engem Package vun Dokumenter fir d'Liquidatioun vun engem LLC mat engem a verschiddene Grënner

2.2. E Package vun Dokumenter fir d'Liquidatioun vun enger legal Entitéit am Status vun LLC

Wann Dir un der Liquidatioun vun enger juristescher Entitéit als LLC interesséiert sidd, da recommandéiere mir eisen Artikel ze liesen - "Wéi schléisst en LLC zou - Schrëtt fir Schrëtt Instruktiounen", wou all Nuancen a Feature vun de Prozedure berécksiichtegt ginn.

Fir Kloerheet presentéiere mir eng Lëscht vun Dokumenter a Beispiller fir se erofzelueden Liquidatioun vum LLC:

Entscheedung oder Protokoll iwwer Liquidatioun vun der Firma. Et gëtt ausgefëllt a vun de Grënner ënnerschriwwen an der éischter Etapp vum ganze Prozess fir d'Organisatioun zouzemaachen. (Luet eng Probe Entscheedung iwwer d'Liquidatioun vun engem LLC erof);
Interim Liquidatiounsbilanz a Form vum Gesetz virgeschriwwen (Download Form 15001);
D'Entscheedung den interimesche Bilan bei der Liquidatioun (LB) ze approuvéieren - (Eroplueden eng Probe-Entscheedung fir d'LB ze stëmmen);
Avis vun dëser Zustimmung vu PLB (Download Form 15003);
Notifikatioun iwwer d'Ernennung vun entweder engem Liquidator oder enger Liquidatiounskommissioun, ofhängeg vun der Unzuel vun de Grënner (Download Form 15002);
Notifikatioun vun der Entscheedung fir d'Firma ze limitéieren (Download Form С-09-4);
Dokument bestätegt d'Notifikatioun vun de Kreditter iwwer d'Zoumaache vun der Firma (Luet eng Probe Notifikatioun iwwer d'Liquidatioun vu Kreditter erof);
Direkt LB (Liquidatiounsbilanz) (Luet e Probe Liquidatiounsbilanz erof);
D'Entscheedung iwwer seng Genehmegung (Luet eng Probe Entscheedung iwwer d'Genehmegung vun der LU erof);
Uwendung fir d'Aschreiwung vun der Firma wéi liquidéiert am Aklang mat der vum Gesetz etabléierten Form (Eroflueden Form 16001).

(rar, 272 kb). Dir kënnt e Package vun Dokumenter fir d'Liquidatioun vun engem LLC an engem Dokument eroflueden hei... Dës Lëscht ass ëmfaassend.

2.3. Features vun der Liquidatioun vu Gemeinschaftsfirmen

Eng ënnerschiddlech Feature vun der Liquidatioun vu Firmen déi a Form vu Gemeinschaftsfirmen entstane sinn ass d'Besonderheet vun der Divisioun vun der Immobilie déi nom Remboursement vu Scholden bleift.

Am Bundesgesetz ass d'Ëmsetzung vun esou Bezuelungen strikt geregelt a besteet aus e puer Etappen:

Entspriechend zu Artikel 75 vum Gesetz iwwer Gemeinschaftsfirmen, ginn déi entspriechend Aktien erléist.
Settlement fir deklaréiert awer ëmmer nach onbezuelten Dividenden wéinst Inhaber vu bevorzugten Aktien. Bezuelung vum Liquidatiounswäert vun esou Wäertpabeieren, wann net anescht an den Statuten uginn.
Verdeelung vum verbleiwen Eegentum tëscht Inhaber vun ordinären a bevorzugten Aktien.

Ausserdeem fällt den Iwwergank op déi nächst Stuf eréischt no der definitiver Remboursement vun der Schold vun der viregter Etapp.

Wann d'Fongen net genuch sinn fir d'Verpflichtungen voll ofzebezuelen, musse se ënner de Besëtzer vun der Firma verdeelt ginn an Undeel un der Unzuel vun Aktien déi jiddereng vun hinnen hunn.

Informatioun iwwer wéi d'Propriétéit verdeelt gouf soll am Liquidatiounsbilanz reflektéiert ginn. Dëst Dokument ass vun der gemeinsamer Versammlung vu sengen Aktionären ugeholl.

2.4. Entloossung a Verbindung mat der Liquidatioun vun der Organisatioun

Ier Dir eng legal Entity liquidéiert, musst Dir mat der Entloossung vu Firmemataarbechter eens ginn.

Entloossungsprozedur beim Schluss vun enger Firma

Eng wichteg Etapp an der Liquidatioun vun enger Organisatioun ass d'Entloossung vu senge Mataarbechter. Et erfuerdert Suergfalt a strikt Anhale mat der zoustänneger Gesetzgebung.

Kënnegung vun de Relatioune mat de Mataarbechter wéinst der Liquidatioun vun der Organisatioun huet vill ze dinn Entloossung wéinst Entloossungen... Zur selwechter Zäit ass eng ënnerschiddlech Feature vu Liquidatioun datt an dësem Fall absolut all Mataarbechter entlooss ginn.

Deementspriechend keng vun de Kategorie vu Bierger wäert keng Aarbechtssécherheet hunn.Et stellt sech eraus datt Mataarbechter am Congé de maternité, aner Vakanz, temporär behënnert Aarbechter wäert sinn entlooss gläichzäiteg mat jidderengem, an dëse Prozess ass absolut legal.

Fir datt d'Entloossung vu Mataarbechter legal ass, muss de HR Departement vun der Organisatioun folgend Prozedure maachen:

de Beschäftegungszentrum matdeelen datt et geplangt ass d'Aarbechter ze befreien;
wann néideg, informéiert d'Gewerkschaft Organisatiounen;
perséinlech un all Mataarbechter fir en Avis vu senger Entloossung mat der Indikatioun vum Datum ze déngen;
Berechnunge vu Léin a Kompensatioune maachen a se u Mataarbechter net méi spéit wéi den Dag vun der Entloossung bezuelen;
Commanden erausginn fir d'Entloossung vun all de Mataarbechter;
richteg d'Aarbechtsbicher vun de Mataarbechter auszefëllen.

Loosst eis op e puer Bühnen méi detailléiert agoen.

1. Mir informéieren de Beschäftegungsdéngscht an d'Gewerkschaften

D'Flicht fir richteg Informatiounen iwwer d'Fräiloossung vun de Mataarbechter a Verbindung mat der Liquidatioun vun der Organisatioun ze vermëttelen ass der Gesellschaft duerch Gesetzgebung zougewisen. Also, et spigelt sech am Aarbechtsrecht erëm.

Geméiss dem Gesetz soll eng legal Entitéit Informatioun iwwer d'nächst Entloossung vu Mataarbechter un de regionale Beschäftegungszentrum transferéieren. D'Notifikatioun gëtt spéitstens opgestallt 2 Méint virun de geplangten Entloossungen.

Zur selwechter Zäit sollt et Informatioun enthalen iwwer wéi eng Positioun den Employé huet, wat seng Qualifikatiounen an den Duerchschnëttsgehalt sinn. De Formulaire fir déi entspriechend Notifikatioun ofzeginn ass net legal definéiert, sou datt et gratis ka sinn.

Et ass wichteg ze verstoen datt de Beschäftegungsdéngscht Critèrë fir Masseverlager kann opstellen. Wann et een ass, musst Dir Zäit hunn eng Notifikatioun spéitstens ofzeginn 3 Méint virun Reduktioun.

D'Gestioun vun der gesetzlecher Entitéit a Liquidatioun sollt op d'Tatsaach oppassen datt spéit Notifikatioun vum Aarbechtsdéngscht d'Aféiere vu Geldstrofen huet. Wann esou eng Situatioun entsteet, Beamten Dir musst eng Geldstrof vun 300-500 bezuelen, déi legal Entitéit selwer an dësem Fall wäert de Betrag bannent verléieren 3000-5000 Rubel... (Informatioun iwwer Figuren ass bestätegt)

A Fäll wou d'Entloossung vu Mataarbechter massiv ass, wäert et noutwendeg sinn de Gewerkschaftsorganisatiounen zousätzlech matdeelen. D'Period dofir ass d'selwecht wéi fir d'Notifikatioun vun de Beschäftegungszentren. Et gëtt keng Form mat där d'Notifikatioun vun de Mataarbechter bei de Gewerkschaften bericht ginn.

Déi Haaptfuerderung ass datt dëst schrëftlech gemaach gëtt. Wann d'Fräiloossung vun den Aarbechter net zu enger Masseverëffentlechung zougeschriwwe ka ginn, brauchen d'Gewerkschaftsorganisatiounen net zousätzlech doriwwer z'informéieren.

2. Personal warnen

Am Prozess vun der Liquidatioun vun der Organisatioun stellen d'Personalsservicer eng wichteg Aufgab - fir direkt Informatiounen iwwer déi kommend Entloossung u Mataarbechter ze vermëttelen. An dësem Fall soll all Mataarbechter matgedeelt ginn. Bekanntschaft mat den Informatioune gëtt vun enger Ënnerschrëft zertifizéiert.

Mataarbechter gi mat engem virbereetem Dokument informéiert. Et gëtt a jidder Form an 2 (zwee) Exemplare gezeechent. Een bleift an den Hänn vum Salarié, deen zweeten, mat senger Ënnerschrëft, kënnt zréck an de Personaldéngscht.

Et ass wichteg vun all Mataarbechter eng handgeschriwwe Ënnerschrëft mam Datum ze kréien. Wann de Salarié refuséiert ënnerschreift en Avis, de Vertrieder vum Patron zitt en Akt op, datt d'Informatioun him bruecht gouf.

An dësem Fall ass Zertifizéierung vun esou engem Dokument vun op d'mannst zwee Zeien erfuerderlech. Déi korrekt Ausféierung vum Akt ass entspriechend dem Beamten iwwer d'nächst Entloossung ze informéieren.

Et ass wichteg Mataarbechter bannent de gesetzlechen Délaien z'informéieren.

Fir dësen Zweck sinn déi folgend Regele entwéckelt ginn:

permanent Mataarbechter, wéi och déi, déi Deelzäit an der Organisatioun schaffen, musse spéitstens matgedeelt ginn 2 Méint virum Datum vum Entlooss;
Mataarbechter, déi op Basis vun temporäre Kontrakter schaffen, déi fir eng Period vu manner wéi zwee Méint ofgeschloss sinn, solle matgedeelt ginn 3 Kalenner Deeg;
Bezéiunge mat saisonal Aarbechter kënnen duerch beendet ginn 7 Deeg op passender Notifikatioun.

Wann d'Firma Mataarbechter detachéiert huet, solle se zréckzéien an matdeelen iwwer déi kommend Entloossung um Datum wou se zréck op d'Aarbecht kommen.

Déi Mataarbechter déi wéinst der Vakanz oder krankem Congé vun der Aarbecht feelen, kënne mat engem ugemellte Bréif oder Courrier Servicer Bescheed soen.

An dësem Fall, als Bestätegung vun der Bekanntschaft vum Mataarbechter mat der Informatioun, kann seng Ënnerschrëft op der Notifikatioun op de registréierte Bréif oder op den Empfang deen de Courrier kritt huet, handelen.

Nodeems eng schrëftlech Bestätegung vum Employé kritt ass, kann hie vu weidere Wierker entlooss ginn. An dësem Fall gëtt d'Beschäftegungsbezéiung virum Zäitplang ofgeschloss an all Kompensatioun wéinst him gëtt bezuelt.

3. Mir berechnen d'Bezuelungen

Am Fall vun Entloossunge vu Mataarbechter wéinst der Liquidatioun vun der Organisatioun, musse all Bezuelungen, déi hinnen entgéint kommen, komplett um leschte Schaffdag gemaach ginn.

An dësem Fall huet den Employé Recht op:

Léin fir déi wierklech geschafft Stonnen;
monetär Kompensatioun fir onbenotzt Vakanzen Deeg (zousätzlech zousätzlech);
Entloossung an der Héicht vum Duerchschnëttsméintloun (fir saisonal Aarbechter - an engem hallwe Mount);
Kompensatioun vum Gesetz am Fall vu fréie Kënnegung vum Aarbechtskontrakt zur Verfügung gestallt.

Wann den Employé et net fäerdeg bréngt eng nei Aarbecht ze kréien fir 2 Méintnom Reduktiounsdatum soll hie vum Patron den Duerchschnëttsgehalt fir den zweete Mount vun der Aarbechtssichperiod kréien.

An dësem Fall musst Dir e Wierkbuch presentéieren. Ausserdeem ass d'Organisatioun verpflicht d'Mataarbechter den Duerchschnëttsakommes fir den drëtte Mount ze bezuelen, wa se bannent 14 Deeg nom Entloossungsdatum sech beim Beschäftegungsdéngscht registréieren, wou se e Certificat kréien, datt se nach ëmmer als Chômeur ugesi ginn.

4. Mir preparéieren Dokumenter

Wéi mat der traditioneller Entloossung, am Fall vun der Bezéiung mat engem Mataarbechter wéinst der Liquidatioun vun der Organisatioun, ass et néideg eng entspriechend Bestellung ausginn an fëllt en Aarbechtsbuch aus, deen dem Employé iwwerreecht gëtt. Dës Prozedure representéieren déi lescht Etapp vun der Bezéiung tëscht dem Patron an dem Salarié.

Den Datum vun der Formation vum Uerder vum Entlooss ass de leschte Schaffdag vum Salarié. Dëst Dokument muss dem Mataarbechter fir Iwwerpréiwung iwwerginn ginn, wat duerch seng Ënnerschrëft op der Bestellung bestätegt gëtt.

D'Bestellung muss nom Standard ausgestallt ginn Form T-8, dee vum Statistikcomité genehmegt gëtt. Soubal d'Personaldepartement eng Kopie vun der Bestellung vum Employé zertifizéiert kritt, fëllt se d'Aarbechtsbuch aus.

Am Fall vun Entloossunge vu Mataarbechter wéinst der Liquidatioun vun enger juristescher Eenheet, e Link op Artikel 81 vum Labour Code vun der Russescher Federatioun, Klausel 1, Deel 1. An dësem Fall ass et si, déi als Basis déngt, op där d'Enn vun der Bezéiung tëscht dem Salarié an der Organisatioun geschitt.

Um Datum vum Entloossung, Aarbechtsbuch muss un en Employé transferéiert ginn... Dëst kann perséinlech ënner der Ënnerschrëft gemaach ginn, oder andeems en en ugemellt Mail schéckt.

Et ass wichteg ze vergiessen datt et an allen Etappe vun der Entloossung vum Salarié néideg ass seng Ënnerschrëft ze kréien:

als Bestätegung vun der Bekanntschaft mam Avis vun der kommender Entloossung;
op der Uerdnung;
op engem Empfang deen den Empfang vun engem Aarbechtsbuch bestätegt.

Wann aus irgend engem Grond d'Ënnerschrëft vum Mataarbechter op den genannten Dokumenter net ka kritt ginn, gëtt dës Tatsaach obligatoresch vun engem Akt a Präsenz vun Zeien opgeholl.

Refus fir eng Ënnerschrëft op déi relevant Dokumenter vun de Mataarbechter anzesetzen am Fall vun Entloossung ass net ongewéinlech.

Ausserdeem, aus Protest, vereenegen d'Mataarbechter, bedrohen de Patron mat engem Geriicht an Aarbechtsinspektioun, an ënner kengen Ëmstänn averstanen Dokumenter fir Entloossung z'ënnerschreiwen. Meeschtens kënnt dat Negativ vis-à-vis vum Management a Personal Service aus deene Kategorie vu Bierger, déi ënner aneren Ëmstänn virum Entloossung geschützt wieren.

Wann eng Firma liquidéiert ass, de Prinzip vun der Onméiglechkeet privilegiéiert Kategorie vu Mataarbechter ze entloossen Et funktionnéiert net.

HR Aarbechter sollten den Ofschafungsprozess mat der gréisster Verantwortung ugoen fir Problemer ze vermeiden.

Et ass wichteg all Etappe vun der Prozedur ze respektéieren, wéi och déi erfuerderlech Terminer. Dëst garantéiert d'Sécherheet vu Personaloffizéier am Fall wou e Mataarbechter vun der Organisatioun viru Geriicht geet.

Et ass wichteg ze verstoen datt d'Liquidatioun fir HR Personal net einfach ass. Si sinn verflicht net nëmme mat Kollegen ze kommunizéieren, awer och hinnen dat ze beweisen Entloossung gëtt duerch Gesetz gemaach, iwwerzeegen déi néideg Ënnerschrëften op Dokumenter ze setzen.

Aus moralescher Siicht ass et enormen Drock op si, well et schwéier ass de Berouegung ze halen wann eng grouss Zuel vu Mataarbechter (och Dir selwer) entlooss musse ginn.

Oft am Prozess fir Geschäfter ze maachen, entstinn Problemer déi kënne geléist ginn nëmmen duerch eng legal Entitéit liquidéieren oder transforméieren... D'Entscheedung iwwer sou Prozedure kann net nëmmen getraff ginn fräiwëlleg, awer och zwangsleefeg geriichtlech Autoritéiten.

Reorganisatioun ka verschidde Formen unhuelen. Mat enger fräiwëlleger Initiativ ass et méiglech eng vu fënnef ze wielen, wann den Initiator Regierungsagenturen ass - vun zwee.

Déi korrekt Wiel vun der Form fir Reorganisatioun op dëser Etapp erlaabt Iech Geschäfter an der Zukunft ze maachen effizientesten.

Reorganisatioun, an Liquidatioun- d'Prozesser si ganz laang a komplex. Si gi strikt duerch gesetzlech Handlungen geregelt, déi wärend der Prozedur strikt musse observéiert ginn.

Mir bidden Iech och Videoen ze kucken iwwer d'Thema Reorganisatioun a Liquidatioun:

1. Video: Reorganisatioun duerch Selektioun

De Video erzielt iwwer zwee Weeër fir eng legal Entitéit duerch Trennung nei z'organiséieren.

2. Video: Liquidatioun vun enger legaler Entitéit (Dialog mat engem Affekot)

En Affekot vun enger privater Firma verëffentlecht am Detail d'Thema vun der Liquidatioun vu juristeschen Eenheeten.

Léif Lieser! Wichteg verpasst keen eenzegen Detail, bereet kompetent all d'Dokumenter vir. All Etapp muss mat maximaler Verantwortung am erfuerderlechen Zäitraum ofgeschloss ginn.

Déi schwéierst Etapp vun der Liquidatioun vun all Firma ass d'Entloossung vu Mataarbechter. Déi maximal Verantwortung, souwéi d'Laascht an dësem Prozess, fällt op d'Personalservicer. Wann dës Prozedure fir Iech schwéier schéngen, da sollt Dir Äert Geschäft als individuellen Entrepreneur féieren. Zënter, ass et vill méi einfach opzemaachen, wann néideg, an eenzel Entrepreneuren zou ze maachen am Verglach mat legal Entitéiten.

Et sinn si déi de Mataarbechter d'Legalitéit vun den Handlunge vun der Firma erkläre mussen, eng riesech Unzuel vun Dokumenter virbereeden, all déi néideg Ënnerschrëfte sammelen. Nëmmen esou kënne si sech géint d'Konsequenzen am Fall vun enger Entscheedung schützen eent oder verschidde Mataarbechter gi viru Geriicht.

All Mataarbechter, déi un der Reorganisatioun oder der Liquidatioun deelhuelen, solle sech bewosst sinn datt d'Net-Respektéiere vun de Regelen, souwéi Feeler zu all Etappe vun der Prozedur, kënnen zu Probleemer mam Gesetz féieren... (Duerfir benotze verschidden Organisatiounen Offshore Firmen an hire Geschäftsaktivitéiten).

Ausserdeem, an e puer Fäll kann d'Onflichtegkeet an d'Noléissegkeet vun de Mataarbechter zu der Opféierung vu Geldstrofen direkt op d'Beamten an op d'Organisatioun als Ganzt féieren.

D'Equipe vum Magazin "RichPro.ru" wënscht Iech Erfolleg a juristeschen a finanzielle Saachen. Mir hoffen datt eist Material hëlleft Iech de Wee vu Liquidatioun oder Reorganisatioun vun enger legaler Entitéit ze goen ouni Probleemer. Mir waarden op Är Bewäertungen, Bemierkungen a Kommentaren zum Thema Verëffentlechung.